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兰蕙几枝不必多,馨香一片自然来

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(分享)该争取就开口  

2011-09-01 13:14:06|  分类: 职场人生 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人,但这也有问题。 
  曾有一个经验告诉我:你可以很乖,但你要在必要时发出自己的意见,该争取时一定要开口。 
  我当上班族时,曾经接任过一个小部门的主管,我第一次开始有人可管了。那个部门只有我和两个同事。在我们的努力下,我的部门不断争取到新的合作,在我当主管的半年后,业务量是原来的三倍。 
  我和同事们一则以喜,一则以忧。业务增多固然让主管高兴,但也让我们累得喘不过气来,我愁眉苦脸地撑了三个月后,自觉不支,常忍不住私下抱怨我的大主管,他怎么没看到我们这么辛苦,还把新的业务一直交过来,更常挑剔我们做得不完美 
  有一天,大主管终于发现我的脸色很不好看,他叫我和他谈谈,我告诉他,工作分量已经增为三倍,而工作人数不变,我快做不下去了。 
  他怪起我来了:“你为什么不早告诉我呢?我一直等着你来跟我多要几个人,没想到你竟然什么都没说,所以我以为,你这个部门可以胜任更多工作量,是你自己制造了自己和你那个部门同事的负担! 
  天晓得当时很年轻的我何等惊讶。原来,他不是不知道,只是在等我开口,而我竟然笨到不知道自己可以开口! 
  我以为自己还是学校里的好学生,老师多给一些功课压力,我就多花一点力气,靠个人小聪明把功课做完。我从没想到,原来我是可以提出要求的。 
  在工作上,我忍辱负重,只把自己弄成一只受气的河豚,还让同事们跟着一起受累。 
  我为什么不开口请求支援?真正的原因应该是:我怕开这个口会让主管觉得我能力不足,没错,是我自己有问题。 
  听起来很驴,对吧?但后来我发现,职场中,和我一样乖的闷葫芦不少。女性占的比例更多。事实真相是:如果你善于卸责,那就不太可能被主管信任;但如果你不懂得为自己争取应得的,你也还是咎由自取,也不配担大任。

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